Le 17 mars 2025, des employés de Sanofi se sont rassemblés devant l'usine de l'entreprise à Amilly, dans le Loiret, France, pour protester contre la vente projetée du site à de potentiels acheteurs, Astrea Pharma et Substipharm.

Ces manifestations, dirigées par la Confédération Générale du Travail (CGT), ont débuté le 5 mars, lorsque la société a annoncé la vente, qui concerne la production de produits médicaux populaires tels que l'Aspegic et le Kardegic.

L'usine produit près de 60 millions de boîtes de médicaments par an.

Imad Sdiri, représentant de la CGT, a souligné que la véritable valeur de l'établissement réside dans ses 267 employés, et non dans l'infrastructure physique ou la machinerie.

Cette protestation fait suite à la vente précédente par Sanofi de sa filiale Opella, fabricant du Doliprane, à la société américaine de capital-investissement Clayton, Dubilier & Rice en octobre 2024. L'entreprise poursuit ses efforts de restructuration, en se concentrant sur des produits immunologiques à forte valeur ajoutée, tout en se désinvestissant de marques lucratives mais moins rentables.

Malgré les assurances de Sanofi selon lesquelles l'emploi et les accords collectifs seraient préservés pendant les trois années suivant la vente, des incertitudes pèsent sur l'avenir de la main-d'œuvre.

Astrea Pharma s'est engagé à investir 4 millions d'euros par an durant les premières années après l'acquisition ; cependant, les employés doutent de la capacité des nouveaux propriétaires à maintenir les opérations.

Sdiri a déclaré : "Nous ne sommes absolument pas rassurés. Astrea Pharma est une entreprise beaucoup moins solide que Sanofi, et nous sommes inquiets d'un éventuel dépôt de bilan dans les années à venir.

Ils ont récemment acquis une usine à Monts dont ils ont du mal à assurer le bon fonctionnement."

Les travailleurs se plaignent également de la perte potentielle d'avantages attrayants, notamment d'une prime de participation et d'intéressement estimée entre 8 000 et 10 000 euros par employé sur cinq ans.

De nombreux employés présents lors des manifestations expriment un sentiment de trahison, ayant consacré une grande partie de leur carrière à ce qu'ils considéraient comme une entreprise respectée. Virginie, employée depuis vingt-quatre ans, a fait part de sa désillusion face à la perspectiva de vendre des produits dont elle est fière de produire, comme le Kardegic, qu'elle utilise pour la santé de sa mère.

D'autres participants représentent un éventail d'employés, certains d'entre eux ayant reçu des offres de sorties négociées, tandis que d'autres envisagent de nouvelles carrières face aux changements imminents.

Les manifestations soulèvent également des questions plus larges sur la souveraineté en matière de santé publique.

Georges Pereira, affilié au syndicat Sud Chimie, a exprimé des préoccupations selon lesquelles la stratégie actuelle de l'entreprise illustre un éloignement de la protection des intérêts de santé nationaux.

"Après le Covid, nous avons entendu des discussions sur le retrait de certains secteurs de la logique de marché, et pourtant, nous assistons ici à un outil industriel unique en Europe dépouillé de sa valeur pour des raisons purement comptables," a déclaré Pereira.

Alors que les manifestations se poursuivent, certains employés demeurent optimistes quant à ce que leurs efforts puissent mener à une reconsidération du projet de vente.

Une manifestante a déclaré son intention de persister jusqu'à ce que la proposition soit retirée, soulignant leur engagement dans la lutte.